時(shí)間 : 2024年05月22日 15時(shí)00分
地點(diǎn) : B校區(qū)經(jīng)管學(xué)院101室
主講人 : 張志學(xué) 教授
工商管理學(xué)科面臨著前所未有的壓力。講者將綜述組織行為研究的興起、發(fā)展以及在解釋快速變化的商業(yè)進(jìn)步所顯現(xiàn)的不足,并嘗試探討工商學(xué)者在智能時(shí)代可以探討的問(wèn)題和需要采用的新范式。通過(guò)借鑒若干具有重大影響力的學(xué)術(shù)研究的路徑,工商管理學(xué)科的學(xué)者能夠貼近并深研時(shí)代的重大現(xiàn)象和問(wèn)題,厚積薄發(fā),為社會(huì)發(fā)展和學(xué)術(shù)進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)。
主講人簡(jiǎn)介:
張志學(xué),北京大學(xué)博雅特聘教授,北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心主任,光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系教授,行為科學(xué)研究中心主任,管理創(chuàng)新交叉學(xué)科平臺(tái)召集人。曾任International Association for Chinese Management Research主席(2021-2023),現(xiàn)任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第八屆學(xué)科評(píng)議組(工商管理)成員。
研究領(lǐng)域包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與文化、談判與沖突處理、團(tuán)隊(duì)工作與管理、企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新等。百余篇論文發(fā)表在多種國(guó)際和國(guó)內(nèi)著名學(xué)術(shù)期刊上,多次獲得國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文獎(jiǎng)和高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)。入選ESI高被引論文,《管理世界》30年高被引文獻(xiàn)和《南大商學(xué)評(píng)論》創(chuàng)刊十五周年最具影響力論文獎(jiǎng)。在Harvard Business Review(網(wǎng)絡(luò)版)、MIT Sloan Management Review、《哈佛商業(yè)評(píng)論》《人民論壇》等實(shí)踐類(lèi)期刊上發(fā)表近40篇文章。出版15部有關(guān)企業(yè)管理與研究的中英文著作,為國(guó)內(nèi)外眾多著名企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。
編輯:曹蔚
責(zé)編:韋麗